Главная / Статьи / ТОП-5 продуктов для мотивации удалённых менеджеров

ТОП-5 продуктов для мотивации удалённых менеджеров

ТОП-5 продуктов для мотивации удалённых менеджеров
ТОП-5 продуктов для мотивации удалённых менеджеров

Удалённая работа требует особого подхода к поощрению сотрудников. King-Gifts предлагает лучшие решения для мотивации вашей команды — удобные, современные и всегда желанные!

1. Подарочные карты MyGift (МИР с чипом) 💳
✅ Бесконтактная оплата — принимается везде по РФ.
✅ Гибкий номинал — от 500 ₽ до 15 000 ₽.
✅ Стильный дизайн — можно нанести логотип компании.
🔹 Идеально для премирования лучших сотрудников.

2. Подарочные карты Ozon 🛍
✅ Огромный выбор — от электроники до книг и косметики.
✅ Мгновенная доставка — электронный код на email.
✅ Универсальный подарок — каждый найдёт что-то для себя.
🔹 Отлично подходит для бонусов и поощрений.

 

3. Виртуальные карты MyGift МИР 📲
✅ Моментальная отправка — не нужно ждать доставки.
✅ Оплата услуг и покупок — без привязки к конкретному магазину.
✅ Простое пополнение — баланс всегда под контролем.
🔹 Лучший вариант для срочных наград.

4. Виртуальные карты для оплаты мобильной связи 📱
🔹 Практичный подарок — всегда нужен каждому!
🔹 Мгновенная активация — сотрудник сразу пользуется.
👉 [Подробнее](king-gifts.ru/magazin/pr...)

5. Подарочные сертификаты от «ВкусВилл» 🍏
✅ Полезный подарок — свежие продукты и фермерские товары.
✅ Широкий выбор номиналов — от 500 ₽ до 10 000 ₽.
✅ Электронный или пластиковый формат — удобно для удалённых сотрудников.
👉 [Выбрать сертификат](king-gifts.ru/magazin/pr...)

-—
Почему выбирают King-Gifts?
✔ Быстро — доставляем карты в любой город РФ.
✔ Удобно — электронные и пластиковые форматы.
✔ Выгодно — специальные условия для корпоративных клиентов.

Хотите заказать? Оставьте заявку на (king-gifts.ru) или напишите нам!

-—
#МотивацияПерсонала #КорпоративныеПодарки #KingGifts #УдалённаяРабота

-—
P.S. Нужен индивидуальный подбор под бюджет компании? Свяжитесь с нами — поможем! 😊

🚀
Комментарии

Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Также Вы можете войти через:
Я согласен(на) на обработку моих персональных данных. Подробнее